流水无争

隐私日记的延续与改变

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年轻的同事

/ 流水无争 / 2016-11-18 / 31次阅读

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我到集团公司的时候,前前后后只有四十来号人,也都是所谓体制内的同志,这些人可谓在职场上看淡了一切,也有着难以言表的默契。男同志上班前一杯功夫茶,女同志下班前接个孩子买个菜就是这么个节奏。后来企业慢慢壮大了,管理也跟着严格起来,下放了一部分老同志去其他企业,又招了一批拼劲十足的年轻人,打卡机用上了,kpi启用了。特别是今年的校招,来了十几个年轻人,迎新时,看过去一派的生猛。

我09年到集团,算是总部里近年来第一批年轻人,虽然那时候我也快三十了。而后陆续大规模的来了三四拨,大部分也都是从企业遴选的。这些人的优势就是彼此知根知底,而且对业务熟悉上手很快。但是后来新的领导又说要211等名校生,对学历要求也严格起来,从企业提拔的模式也就不运行了。

去年和今年的这一拨新人里,最近出了两件事情,一件是同部门的一个新人突然间说被鬼上身了,休养了三四个月。这事听来玄幻,问了几个知情人,他们复盘说有天晚上台风值班,那个新人听着雨打玻璃声突然说不行了,手脚颤抖,不能自主,开始胡言乱语,第二天来上班时单位有个眼光毒辣的老同志分析说:被鬼缠身了。新人一听病情加重,没等下班就请假走了,听说最近好像都在治疗抑郁症。

还有一件事是今年新招的两个女财务同志都是研究生学历,业务上也都不错。突然间没去上班了,走之前也没有正式请假,只托人代了一句话。上周一的时候,单位领导就开始联系她们,手机也联系不上,从其他渠道反馈的消息一会儿说在武汉喝喜酒闹肚子,一会儿说外地拜访朋友……而且都没有她们本人的直接回复。找到了他们家里人,家里人吱吱唔唔欲盖弥彰。还是那个眼光毒辣的老同志呵呵一笑说:闹肚子?恐怕是去做传销了吧……至今两个星期了,她们还没有回来,集团里也保持着一贯的暗流涌动,表面上大家装着不知道,私下议论纷纷。

前几天,跟几个同事吃火锅,说起这两件事情,大家都是觉得不可理喻,我和他们都算是从一条流水线上下来,认知感差不多。席间还说了另外一件也是有关新人的事。说我们一个老同志带着新人去参加商务活动,新人说喝酒会过敏,于是老同志帮他喝高了,蜷缩着倒在一边。新人拿起手机直接拍照发在公司的大群里,老同志们马上意识到这样做法不妥,但跟新人也不熟悉,于是婉转的回复说:领导都为你喝醉成这样了?你却这样装逼可好么?新人不仅没意识到背后的含义,接着还调侃性的赋诗一首。又有个老同志又说了这样真的好么?新人再来一首打油诗……


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  • 九月

    2016-11-18 13:03:33

    人与人相处的地方就是江湖。嗯,江湖是非多!所以,无论何时都是小心处世的好

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